Nos encontramos en búsqueda proactiva para nuestros clientes del sector Agroquímico y/o Agroindustrial. Si cumples con este perfil aplica para tenerte en cuenta en próximos procesos.

Requisitos del cargo:
Llevar a cabo de manera eficiente y efectiva las operaciones y procesos relacionados con la contratación, administración de personal, cumplimiento de normativas legales y de seguridad, gestión de beneficios, y mantenimiento de registros precisos, contribuyendo así al bienestar y desarrollo tanto del personal como de la organización en su conjunto.

• Ejecutar la contratación del personal y las afiliaciones a seguridad social/Vida Ley/SCTR correspondientes. Incluye dar de Alta y Baja en el T-Registro y entregar la documentación correspondiente al analista de RRHH.
• Asegurar el adecuado archivo de todos los documentos de los trabajadores tanto físicos como digitales.
• Apoyar la administración del sistema de remuneraciones.
• Atender a los requerimientos de Sunafil y otras entidades sobre temas relacionados al personal de la empresa.
• Elaborar indicadores de gestión e información para la toma de decisiones.

Formación académica:
Bachiller en Contabilidad, Administración de RRHH o Admín de Empresas

Habilidades y conocimientos:
Conocimiento profundo en nómina y normas laborales locales.

Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares