Buscamos perfiles con experiencia en gestión operativa de talento humano, nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar del personal.

🎯 Propósito del cargo

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos y operativos de talento humano, asegurando la correcta gestión de nómina, seguridad social, documentación laboral y apoyo al SG-SST, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

🧩 Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de ingreso, permanencia y retiro del personal.

• Administrar la nómina, seguridad social y aportes parafiscales.

• Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.

• Apoyar el seguimiento y cumplimiento de actividades del SG-SST.

• Apoyar procesos de selección, inducción y desarrollo de personal.

• Realizar seguimiento al clima organizacional y gestión del desempeño.

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.

✅ Requisitos

Formación académica

• Técnico o tecnólogo en Ciencias Administrativas o afines.

Deseable formación complementaria en:

• Gestión estratégica del talento humano.

• Nómina y seguridad social.

• SG-SST y clima organizacional.

Experiencia

• Mínimo 1 año en cargos similares (Coordinador / Auxiliar de Talento Humano).

• Experiencia comprobada en:

  • Procesos de administración de personal.

  • Gestión de nómina y seguridad social.

  • Gestión documental laboral.

  • Seguimiento a actividades del SG-SST.

🧠 Conocimientos requeridos

• Legislación laboral colombiana.

• Gestión integral de nómina y seguridad social.

• Selección y desarrollo de personal.

• Gestión del desempeño y clima organizacional.

🌟 Competencias clave

• Organización y atención al detalle.

• Confidencialidad y manejo responsable de la información.

• Comunicación asertiva y trabajo en equipo.

• Orientación al servicio interno.

• Cumplimiento de plazos y normatividad.