Buscamos profesionales con experiencia en gestión integral de proyectos de energía eléctrica, capaces de asegurar su viabilidad técnica, económica, ambiental y regulatoria, garantizando una ejecución eficiente y alineada con la normatividad del sector.

Propósito del cargo

Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de energía eléctrica, asegurando su viabilidad, cumplimiento normativo y ejecución dentro de los plazos, costos y recursos establecidos.

Responsabilidades principales

• Planificar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos energéticos desde su fase inicial hasta su puesta en operación.

• Realizar evaluaciones técnicas, económicas, ambientales y regulatorias de los proyectos.

• Coordinar equipos técnicos y gestionar la relación con stakeholders internos y externos.

• Supervisar contratos, cronogramas y cumplimiento de hitos del proyecto.

• Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados a la ejecución de proyectos.

• Garantizar el cumplimiento de la normatividad del sector eléctrico colombiano.

• Elaborar informes de avance y reportes para la alta dirección.

Requisitos

Formación académica

• Profesional en Ingeniería o carreras afines.

Deseable formación complementaria en:

• Gerencia de proyectos.

• Servicios públicos y energía eléctrica.

• Economía aplicada a proyectos.

Experiencia

• Mínimo 4 años en cargos similares (Líder / Coordinador de Proyectos).

• Experiencia comprobada en:

  • Planificación, seguimiento y control de proyectos energéticos.

  • Evaluaciones técnicas, económicas y regulatorias.

  • Coordinación de equipos técnicos y stakeholders.

  • Supervisión de contratos y cronogramas.

Conocimientos requeridos

• Gestión integral de proyectos.

• Herramientas de planificación y seguimiento.

• Evaluación y mitigación de riesgos.

• Normatividad del sector eléctrico colombiano.

Competencias clave

• Liderazgo y coordinación de equipos.

• Pensamiento analítico y toma de decisiones.

• Organización y orientación al cumplimiento de plazos.

• Comunicación efectiva y gestión de stakeholders.

• Orientación a resultados y mejora continua.